Демографічний спад, мобілізація, міграція, вигорання. Людей стає менше, а конкуренція за тих, хто залишається, зростає щомісяця. У цих умовах перемагають компанії, які вміють не просто наймати, а будувати сильні команди, утримувати людей і створювати середовище, в якому хочеться працювати та зростати.
30 квітня Forbes Ukraine проведе церемонію нагородження «Роботодавець року 2026» — щорічний рейтинг, що визначає компанії, які задають нові стандарти роботодавця в Україні.
Цього року дослідження стало наймасштабнішим за всю історію проєкту:
— 54 000 працівників оцінили умови роботи у своїх компаніях;
— 370 компаній пройшли відбір;
— 50 компаній увійдуть до фінального рейтингу Forbes Ukraine;
— 1 компанія отримає статуетку «Роботодавець року 2026».
Однак головна цінність вечора — не лише в оголошенні фіналістів і переможця. На сцені Forbes — керівники, які вже перебудували управління під нові реалії: утримують команди в умовах кадрового тиску, розвивають людей швидше, ніж змінюється ринок, і створюють культури, здатні витримувати кризу.
Серед спікерів події — Віталій Седлер, CEO та співзасновник Intellias, Валерій Решетняк, генеральний директор robota.ua, Олег Самчук, генеральний директор Першого медичного об’єднання Львова, Ольга Маслова, біологиня та популяризаторка науки, Анастасія Громова, HRD МХП та інші. У центрі розмови — люди, управлінські рішення, найм, утримання команд, вигорання, роль ШІ та практики сильних роботодавців.
«Роботодавець року 2026» — це подія для власників бізнесу, CEO, топменеджерів, HR-директорів і всіх, хто працює з командами, управлінськими рішеннями та брендом роботодавця.
Це один вечір серед підприємців і управлінців, які формують нові стандарти роботодавця в Україні — і готові говорити про це відкрито.
Запрошуємо провести вечір серед них!
Квитки на подію